㈱東新製作所   http://www.toshin-ss.co.jp/

どんな仕事をしたいですか？

また、仕事を通してどんな未来を描き、どんな自分になりたいですか？

東新製作所は、人の成長に「やりがい」「チャンス」「学び」の３つの要素が重要と考えています。東新製作所では、それら３つの要素を持った環境を整えることを大事にしています。

やりがい

 指示したものをただ作る、というようなことはありません。誰も見たことのない未知のモノを作るような案件が数多くあります。自らの経験を生かし、自分の思うよう、自分の手で、プロジェクトを進行することができます。

チャンス

挑戦したい、と思えばどんな案件にも関わることができます。

学び

 東新製作所には様々な分野のエキスパートが集結します。プロジェクトが壁にぶつかったとき、共に考え、新たな解決策を提示します。プロジェクトを通じて、多角的な知識と経験を身に付けることが可能です。

東新製作所は、所属の方法に強いこだわりはありません。

大切なのは、プロジェクトをいかに成長させるか、です。

プロジェクトが成長するということは、それに携わった「個人」も成長します。それは東新製作所全体の成長にも繋がっているという考え方です。

プロジェクトを通じて自分が充分に成長したと感じたならば、独立して頂いても構いません。

独立した後も、プロジェクト単位で関わって頂くことも可能です。

東新製作所を通じて、自分の考える次の領域へ踏み出してみませんか。

変化の激しい世界の中で「良い仕事」をするためには、分野の垣根がゆるやかであることが求められます。分野の壁が、プロジェクト進行の妨げになってしまうことが多くあるからです。

東新製作所にも、営業、設計など様々な分野のエキスパートがおり、それぞれのノウハウを持っています。ノウハウはありますが、プロジェクトが進行していく過程で必ずしもそれに従う必要はありません。

分野の垣根を取り払って、臨機応変に、自分の良いと思う方向へプロジェクトを導いていくことが、これからの「良い仕事」を行うひとつの鍵だと考えています。

例えば、クライアントと新たな設計案についてミーティングをしても、「営業」という分野だけに括られた人には設計の話を１００％理解することは出来ません。逆もまた然りです。設計を行うもの自らがミーティングに参加し、フィードバックを行い、実際に設計を行うことで、要望をきちんと理解し、円滑な提案を行うことが出来ます。

求めるのは、営業マンでも設計者でもなく、営業の得意な人、設計が得意な人です。

あなたの得意なことを活かして、世の中にも自分自身にも「良い仕事」をしてみませんか。